CNCOB水晶頭員工大會紀實

2015年1月17日，勝高公司全體同仁歡聚一堂，在非常愉悅的氣氛下，舉辦了2015年第一次員工大會。

員工大會，既是員工與高層溝通的橋梁，更是提振士氣、再掀跨越發展新高潮的動員令。李總的重要講話確立了勝高公司新階段的新目標，指明了公司未來發展的方向和思路，鼓舞人心，催人奮進。

李總首先對目前水晶頭市場及公司發展現狀進行了介紹。

李總對于2014年取得的成績做出了肯定。2015年，勝高人需要在各方面提升自己、力爭行業領頭羊。李總還向所有勝高人深刻解讀了勝高企業文化。“勤儉 守信 創新 共贏”這短短的8個字，一直指引著勝高公司，走向更高、更強。

李總與員工面對面的問答，這是勝高一直保留的獨特的企業文化

讓勝高人很是贊賞的現場提問環節，無論是生活上或是工作上的問題都可以提出來，李總將會現場一一解答。這是勝高公司公正、開放的體現，員工與高層直接溝通，面對面提出問題與解答，也拉近了員工與管理層的距離。

勝高公司的發展離不開所有勝高人的努力與付出。此次員工大會還表彰了一批優秀員工和優秀部門。感謝他們一直以來對公司的付出，正是因為有這些優秀的個人和部門，才使得勝高公司在水晶頭行業占據領軍地位。

優秀員工表彰

優秀部門表彰

6S優秀部門表彰

此次員工動員大會，在勝高人充滿激情和高漲的熱情中落下了帷幕。李總的講話振奮士氣、鼓舞人心。勝高人將會以飽滿的熱情對待工作、對待客戶，彰顯、傳遞勝高正能量。

2015，揚帆再起航，勝高這艘大船在所有勝高人的團結努力下將會乘風破浪，勇往直前！